Lo que nos hace diferentes del resto, es nuestro talentoso grupo de profesionales que traen su pasión a la mesa todos los días. Ninguna idea es demasiado pequeña en Cobmex. Únete a nuestro diverso equipo y crece tu carrera hoy mismo junto a nosotros.

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Cobmex ofrece un comprensivo plan de beneficios diseñado para cumplir las necesidades de todos nuestros empleados.

Seguros Dentales, Oculares y de Vida, Excelente Cultura Laboral, Bienestar, Programa de Asistencia para el Empleado, Programa de Bono

dynamic people

Gente Dinámica

Excellent Benefits

Excelentes Beneficios

Competitive Salaries

Salarios Competitivos

Great Culture

Excelente Cultura Laboral

Growth Opportunities

Oportunidades de Crecimiento

¿Te interesa Cobmex?
Te adaptaras de inmediato.

Estamos buscando a gente dedicada y creativa a que se una a nosotros para lograr que Cobmex sea aún mejor. ¿Acaso ese eres tú?

VE LO QUE DICEN NUESTROS EMPLEADOS

¿Por qué los empleados disfrutan trabajar en Cobmex?
Les preguntamos, y esto fue lo que dijeron.

A COBMEX LE IMPORTA

La responsabilidad social requiere más que palabras escritas en un papel, sino también actuar.
En Cobmex, apoyamos orgullosamente a las comunidades locales y globales

Caridad

¡Tenemos el poder hoy para cambiar el mañana!

“Donde hay caridad y sabiduría, no hay miedo ni ignorancia.”
– San Francisco de Asís

Posiciones disponibles actuales

Senior Sales Representative - Markham, ON – Woodbine / Denison

Título del trabajo: Representante Senior de Ventas
Ubicación: Markham, ON – Woodbine / Denison
Informar a: Director de Ventas
Estado del trabajo: Tiempo completo / Permanente
Horario de trabajo: Lunes – Viernes, 9:00 AM a 5:00 PM


RESUMEN DEL TRABAJO

Cobmex está buscando contratar a un Representante senior de ventas que trabajará en estrecha colaboración con nuestro Vicepresidente Ejecutivo para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa.

Como contratación exitosa, usted será consistentemente un artista de alto rendimiento, cuyo enfoque es impulsar y alcanzar los objetivos de ventas mediante el establecimiento de nuevos canales de negocio.

El candidato ideal debe estar impulsado por las ventas y mostrar un gran nivel de determinación al buscar nuevos negocios. El candidato también debe tener fuertes habilidades escritas y orales y demostrar habilidades interpersonales y de organización.

Como Representante Senior de Ventas, usted es orientado a los resultados, ingenioso y un auto-iniciador con una actitud positiva, y posee la capacidad de contribuir y colaborar en un entorno de equipo. Informará al Vicepresidente Ejecutivo.


DUTIES Y RESPONSABILIDADES DE JOB

  • Alcanza constantemente los objetivos de ventas mensuales/trimestrales y los objetivos de adquisición de clientes a través de llamadas diarias en frío a través de la investigación de clientes utilizando un enfoque específico.
  • Inicia el proceso de ventas prospecndo, haciendo presentaciones iniciales, entendiendo las necesidades del negocio, desarrollando propuestas y cerrando ventas. Trabaja proactivamente para asegurar nuevos clientes posicionando eficazmente la marca Cobmex a los clientes.
  • Desarrolla una base de datos de clientes potenciales calificados a través de referencias, propietarios de negocios de llamadas en frío y redes.
  • Prepara e investiga eficazmente antes de llamar a clientes potenciales; realiza propuestas efectivas de evaluación de necesidades y diseña propuestas para abordar las necesidades específicas del cliente.
  • Prepara una variedad de informes de estado, incluyendo actividad, cierres, seguimiento, KPI y cumplimiento de metas.
  • Completa el planificador de ventas semanal para pronosticar objetivos de ventas semanales, administrar las actividades de ventas y ayudar a centrar los esfuerzos en los requisitos necesarios para alcanzar los objetivos de ventas.
  • Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de marketing, comparte los comentarios de los clientes, recomienda estrategias mediante la identificación de las necesidades que deben llenarse.
  • Representa a Cobmex profesional y entusiasta tanto para clientes internos como externos.
  • Cumple o supera los objetivos y metas generales de ventas para nuestra base de clientes específica.
  • Expande nuestra base de clientes de cuentas nacionales aprovechando el pensamiento estratégico que busca a los principales responsables de la toma de decisiones y utiliza habilidades de comunicación superiores para ganar el negocio.
  • Seguimiento de posibles clientes potenciales, visitas de clientes y asistir a ferias comerciales según sea necesario.
  • Programe videollamadas semanales con clientes actuales y potenciales.
  • Lluvia de ideas estratégica con el equipo de ventas.

CONOCIMIENTO, EDUCACION Y EXPERIENCIA

  • Diploma Universitario o equivalente en campo relacionado.
  • Mínimo 4 años de experiencia en ventas.
  • La experiencia de la industria se consideraría un activo, pero no es necesario.

COMPETENCIAS, HABILIDADES Y EFFORT

  • Fuerte conocimiento de trabajo de Microsoft Office y otro software de comunicación (por ejemplo, equipos, zoom, Skype, etc.)
  • Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita.
  • Exhibe un auténtico deseo de superar las expectativas del cliente.
  • Demuestra un sentido de urgencia con una capacidad probada para cumplir y superar las metas.
  • Busca el coaching de líderes y compañeros para mejorar la productividad; lidera el propio aprendizaje.
  • Fuerte atención al detalle y precisión.
  • Capacidad para organizar y priorizar eficazmente múltiples tareas para cumplir con los plazos.

ESTRUCTURA DE COMPENSACIÓN

  • Asalariado
  • Estructura de bonificación
  • Beneficios para la salud después de 3 meses
  • Vacaciones
  • Bono discrecional

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